面議
97%
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因業務發展需要,公開招聘房產經紀人50名,公司為新人提供操作平臺,專業房源系統、網絡營銷工具等。
福利體系:
1、基礎綜合薪資+獎金+業績提成;
無責底薪:50%60%至70%的高額提成+ 獎勵+保險+年終獎+福利
有底薪制:2000底薪+業績提成+獎勵+保險+年終獎+福利
2、完善的帶薪培訓體系,經理一對一教學,就算你是小白,也不用擔心,帶薪系統專業崗前帶教,努力就有可能;
3、公司舉行團建聚會等多種娛樂活動完善的晉升機制,是您發展的平臺,辛苦的付出終將有回報,這份高薪工作屬于您!
晉升通道:置業顧問——班組長——梯隊業務主管——銷售經理——副總經理——總經理
工作職責:
1、了解市場信息、房源和客戶資源,實地考察;
2、掌握客戶與業主的需求,進行資源匹配;
3、陪同客戶看房,解除客戶疑慮,協助稅費計算;
4、為客戶提供房屋買賣、協助辦理貸款等相關事宜;
5、更新客戶數據,維護客戶關系,努力培養長期客戶;
6、為客戶提供良好的售后服務;
7、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。
應聘要求:
1、思維敏捷,善于學習,具備良好的語言表達及溝通能力;
2、有理想,有抱負,希望通過公司得到發展;
3、有良好的團隊精神及團隊協作能力;
4、能夠為提升個人能力和收入付諸立刻行動。
我們不問經驗,不問背景,只要你有激情,能學習能堅持,你就擁有無限的發展空間。如何成就你?
1、 崗前培訓:團隊為你講解房產理論知識。
2、 實戰演練:銷售精英帶你接觸業務實戰。
3、 經驗分享:老兵與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
4、 晉升機制:公司提供平臺,只要你夠努力夠優秀就能加入合伙人模式,成為老板。
5、 工作氛圍:同城房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!
如果,你不滿足現狀,想尋找一份有挑戰的新職業;
如果,你已經在行業中奮戰多年,現在卻止步不前;
如果,你并非師出有名,正在為沒有高學歷發愁;
如果……我們已經為你準備好了!
在這里:不用因為沒有經驗而不敢嘗試房產銷售行業!
騰達房產誠邀您的加入,我們將您培養成為優秀的房產經紀人專家!
讓你物質財富雙豐收!
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